Maiden trip naar Abu Dhabi

Maandag 18 januari - Mijn 'maiden' trip naar de Emiraten. Ik kreeg de kans om samen met mijn collega Mark Sturrus vier dagen af te reizen naar Midden Oosten. Doel van de trip was een bezoek aan een lokaal kantoor van Boskalis in Abu Dhabi en een bezoek aan het project 'Port Khalifa'. Voor mij erg intersant omdat het lokale kantoor qua grootte en organisatie vergelijkbaar is met Australie. Ik verheugde me ook op de kennismaking met een aantal QHSE-collega's. Ik was erg nieuwsgierig naar hun werkzaamheden, takenpakket en plaats in de organisatie.


Op Schiphol kwamen we onze collega 'Pieter Kuzee' (foto) tegen. Pieter is ook een QHSE'er uit de internationale pool, die na zijn verlof op weg ging naar zijn project aan Mexicaanse westkust. Het was nuttig om tijdens zo'n overheerlijke "vliegveld-lunch" zijn Mexicaanse QHSE-ervaringen aan te horen. De QHSE-beleving en het niveau verschilt per werelddeel; wat op zich niet onlogisch is! Pieter had dus nog wat uitdaginkjes te gaan!

Na een vliegreis van 6,5 uur kwamen we tegen middernacht aan in Dubai. Vervolgens een autorit van 1,5 uur naar Abu Dhabi. De onwerkelijke wereld van pracht, praal en protserigheid trekt aan me voorbij. Vermoeid van deze reisdag zijn we om 2 uur 's nachts op onze hotelkamer. De volgende ochtend naar 'local office' Abu Dhabi. Kennis gemaakt met diverse collega's. De hele ochtend gezeten met mijn Indische QHSE-collega Amit Walia (foto). Ik heb mijn vele nieuwsgierige vragen kunnen doornemen met Amit. Heb vooral inzicht gekregen in zijn coordinerende SHE-werkzaamheden, het kwaliteitssysteem van de BU Middle East en de lokale office procedures. Op het kantoor ook kennis gemaakt met de Business Unit Manger Middle East (Hans Boenders). Omdat hij in hetzelfde hotel verblijft hebben we afgesproken om 's avonds gezamenlijk te eten. Rondom het hotel diverse gezellige restaurantjes. Heerlijk gegeten bij een Thai met mooie wereldse baggerverhalen.


De volgende ochtend vroeg naar het Project Khalifa. Tussen Abu Dhabi en Dubai wordt buitengaats een haven aangelegd. Indrukwekkend en complex project met vele partijen. De opdracht omvat het baggeren van een toegangskanaal en een havenbassin, het opspuiten van een haveneiland en kadeterreinen, de bouw van breakwaters en de aanleg van een ontsluitingsweg naar het eiland met daarin een brug. Daarnaast worden kademuren aangelegd voor containerafhandeling en een te bouwen aluminiumsmelter.


Kennis gemaakt met Alain Vandecrean, mijn Belgische QHSE-collega uit de pool. Hebben van de gelegenheid gebruik gemaakt om 's morgens een bezoek te brengen aan de jumbocutter "Phoenix". Het was een genot om de "recht-voor-z'n-raap" kapitein 'Frank' te ontmoeten. Een echte baggerkapitein met een heerlijke eigen mening die je altijd van hem zal horen! Ook al vraag je er niet om! Was erg duidelijk over zijn (negatieve) ervaringen in Australie. Met name de macht van de vakbonden vond hij niet werkbaar! De bemanningen van onze schepen dienen bij werkzaamheden in Australie te worden vervangen door Australiers. En dat is niet echt ideaal! Wederom heerlijk gegeten met de cuttermannen op de "Phoenix". Heb ook de oudste sleephopperzuiger van Boskalis mogen aanschouwen. De "Alpha B" (onderste foto) wordt na afloop van dit project verwerkt tot 'scheermesjes'.





De middag gebruikt om samen met Alain door de QA-organisatie van het project te gaan! De focus van "Quality Assurance" ligt bij documentbeheersing. Heb inzicht gekregen in het systeem van Khalifa. Alain enthousiast gekregen voor SharePoint. We hebben afgesproken om contact te blijven onderhouden over de inrichting van de Project Portals (SharePoint). Deze ICT techniek zal in de toekomst een belangrijke 'tool' voor ons worden m.b.t. docuementbeheersing! 's Avonds afgesproken om te gaan eten met Hans, Alain en zijn vriendin bij een Italiaan. Eerst even langs het appartement van Alain in het centrum van Abu Dhabi om z'n vriendin op te halen. Mooi, ruim appartement met een fantastisch uitzicht. Tijdens het eten kennis gemaakt met de dynamische en flexibele Boskalis organisatie. We werden namelijk gebeld door ons afdelingshoofd Wilfred Haaijer, met de mededeling dat mijn Australisch reisschema een tikkeltje gewijzigd is. Op verzoek van de Projectmanager heeft het project "Gorgon" QA ondersteuning nodig. In overleg met 'Boskalis Sydney Office' Is afgesproken dat ik eerst een maand naar het project "Gorgon" ga, om vervolgens door te reizen naar Sydney. Dat behoefte dus even een "change of mindset". Dus ...... 2 februari naar Perth aan de westkust van Australie. De Italiaan was heerlijk en gezellig. We hebben snel het toetje tot ons genomen omdat we om 'n uur of 11 het vliegtuig moesten halen voor de nachtvlucht naar Amsterdam. Moe en voldaan kijk ik met vele indrukken en ervaringen terug op mijn "maiden trip" naar het Midden Oosten!

De voorbereiding in Papendrecht

Maandag 4 januari naar het hoofdkantoor in Papendrecht (foto) om me de komende weken te gaan voorbereiden op Australie. Na een jaar tussen de duinen te hebben gezeten is het natuurlijk even wennen in zo'n enorme kantoororganisatie. Aftasten en checken wie waar zit. Na de gebruikelijke nieuwjaarswensen is de focus volledig gericht op op Australie. Ik had me voorgenomen om mijn zogenaamde "scope" helder te krijgen. Wat wordt mijn exacte opdracht, wie wil ik de komende weken spreken en hoe ziet mijn planning eruit! Het was erg plezierig dat een collega, mijn aanspreekpunt en vraagbaak zal zijn de komende weken. Hij is begin december naar Australie geweest om een zogenaamde "nul-meting" uit te voeren. Zijn rapportage en planning zijn leidend voor mij! We hebben ons afgezonderd in een kamertje en hadden vrij snel een planning van werkzaamheden en een lijst met (circa) 15 afspraken te plannen. Maandagmiddag naar de nieuwjaarsreceptie van onze grote roerganger "Peter Berdowski" (CEO). Leuk om die man een keer te zien en vooral te horen. Zijn speach betrof voornamelijk een terugblik en een vooruitblik, zoals elke nieuwjaarsspeach klinkt! Overname van Smit, honderdjarig bestaan, de situatie in de (economische) wereld, etc. etc. Tijdens de borrel werd ik voorgesteld aan een aantal sleutelfiguren die voor mij handig zijn, voor m'n toekomstige Australische job! Of te wel ...... Evertsz was aan het 'netwerken'.

In de loop van de eerste week kwamen we er al vrij snel achter dat het wel eens goed en nuttig kan zijn om niet te snel naar Sydney af te reizen. Een goede voorbereiding is het het halve werk! Daar komt nogbij dat Boskalis werelwijd bezig is met het uitrollen van de zogenaamde webportals, gebaseerd op SharePoint. En laat ik daar nou net een jaar mee bezig zijn geweest op de Tweede Maasvlakte. Ik heb me dus voorgenomen om die kennis en valkuilen te gaan benutten voor mijn Australische opdracht. In het kader van: harmonisatie, standardisatie en documentcontrol had het uitrollen van deze portals niet op een beter moment kunnen komen! Qua planning ziet het er naar uit dat ik op 2 februari zal afreizen naar Sydney!

De vraag ......... & de beslissing!

Tijdens de jaarlijkse SHE-Q conferentie van Boskalis (eind oktober'08) werd ik door mijn afdelingshoofd (Wilfred) en de SHE-Q coördinator (Mark) benaderd met de vraag of ik geïnteresseerd was in Australië. Het "wat" en "wanneer" werd niet echt verteld, maar de gevleugelde uitspraak "Q-Aid harmonisatie slag" was snel gelanceerd! Uiteraard overvielen de mannen mij met deze vraag. Ik was uitgegaan van een paar jaar Maasvlakte 2, waarbij ik me met het nodige enthousiasme zou kunnen storten op de nodige "Quality" uitdagingen! Maar goed, "de wereld als werkplek" was toch een van mijn motieven om te switchen van baan. Dus ja ..... wel geïnteresseerd, maar met vele vragen ......

Thuis is het wikken en wegen begonnen. Willen we deze uitdaging aangaan? Wat zijn de consequenties? Wat zijn de voor- en nadelen. Ga ik alleen of gaan we samen? Omdat het op zo'n korte termijn speelde was vrij snel duidelijk dat ik eventueel alleen zou gaan. We hebben te maken met onze hond Tim. We willen hem niet op z'n oude dag laten integreren in een nieuw werelddeel. Ook voor m'n geliefde wederhelft zou natuurlijk een enorme en heftige impact hebben qua werk en social life. Na vele overpeinzingen en lastige afwegingen hebben we toch de beslissing genomen om er voor te gaan!

Maasvlakte 2 (PUMA)

Het was een voorrecht om het afgelopen jaar te mogen meewerken aan het megaproject "Maasvlakte 2". In februari'09 werd ik toegevoegd aan de Projectorganisatie Uitbreiding Maasvlakte (PUMA). Een uit de grond gestampte organisatie van circa 80 people-tjes die werkzaam waren in een projectkantoor op de Maasvlakte. Voor mij erg leerzaam om wegwijs te geraken in de baggerwereld. Samen met 5 collega's vormden wij de afdeling Kwaliteit & Veiligheid. In februari begonnen met het opzetten van een digitaal documentenbeheerssysteem in SharePoint. Erg leerzaam, nuttig en praktisch! Vervolgens verantwoordelijk gesteld voor bekende quality aspecten zoals: het uitvoeren van audits, het beheersen van afwijkingen, het beheren van het kwaliteitssysteem en het begeleiden van procestoetsen, uitgevoerd door de opdrachtgever.